技能培訓中心教學管理制度
來源：濟寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2019-11-22
1.技能培訓中心配合醫(yī)院科教部、醫(yī)務部和護理部等，根據(jù)培訓要求
和標準制定大綱。
2.各部門將員工或學生培訓內(nèi)容和時間提前一周提交技能培訓部，以便統(tǒng)一安排。
3.各部門指派一定數(shù)量的教師指導培訓，指導教師應具有我院認定的教師資格，有豐富的臨床帶教經(jīng)驗。
4.指導教師在訓練前必須認真檢查儀器設備，并熟悉其性能和使用方法，準備充足的教學耗材和物品，確保訓練順利開展。
5.培訓過程中，指導教師要認真耐心，嚴格要求學生遵守規(guī)章制度。
6.指導教師應及時告知管理員設備故障和材料消耗情況，并協(xié)助及時處理。
7.指導教師應認真填寫考核表，包括考核項目、姓名、成績；指導教師簽名、時間、日期等。
8.培訓結束后，指導教師應組織人員整理好衛(wèi)生和器材。
9.員工或學生需要自主訓練時，由分管領導將人員組成至少20人，并提前一周提交技能培訓中心，具體訓練時間由技能培訓中心安排。
